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2019-09-23 17:48:28

发布时间-|:2019-09-23 17:48:28

第四章职业训练的保障第二十六条政府采取各种措施,建立和完善职业训练保障体系,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业训练的经费。受理的单位应当及时核查处理,并及时反馈处理情况。第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。第二十一条用人单位对其员工进行的职业训练和其他组织举办的公益性职业训练,不得收取任何费用。第二十条本办法所称民间纠纷,是指在自然人、法人以及其他组织之间发生的,可以由当事人依法自行处分的争议。第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。人民调解委员会应当将调解处理结果及时反馈移转或者委托的国家机关。

第八条政府保障职业训练机构的合法权益。第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。第十九条对于人民调解委员会或者人民调解员工作的投诉、意见和建议,可以直接向该人民调解委员会提出,也可以向司法行政部门提出。第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。

第十八条设立人民调解委员会或者聘请人民调解员不符合《中华人民共和国人民调解法》及本办法规定的,由所在地的区司法行政部门责令改正;逾期不改正的,建议设立单位或者组织予以撤销或者解除聘请。

专家库成员的基本情况应当向社会公示。第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。区司法行政部门办理备案后,应当于五个工作日内报市司法行政部门。专家库成员应当从具备法律、医疗卫生、劳动争议、交通事故等方面专业知识的人员中聘任。人民调解委员会应当将调解处理结果及时反馈移转或者委托的国家机关。

第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。

第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。

残疾人参加职业训练所需费用及生活费从残疾人就业保障金中支出。

残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。

移转或者委托的国家机关在人民调解委员会调解纠纷期间,应当给予必要的指导和协助。

残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。

第三条市、区人民政府应当对有突出贡献的人民调解委员会和人民调解员给予表彰和奖励。

具体办法由市人民政府另行制定。

第十七条人力资源主管部门应当采用多种形式对未能升入高一级学校的普通初、高中毕业生,进行劳动预备训练。第八条鼓励符合条件的社会工作者、志愿者担任人民调解员或者参与人民调解工作。

人民调解工作专家库的建立和管理的具体办法由市司法行政部门另行制定。第三十七条企业未按照本条例第二十九条规定提取或者使用职业训练经费的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正。

第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。

批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

具体办法由市人民政府另行制定。